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雰囲気が悪いと受けるデメリットも大きい
雰囲気の悪い職場にはデメリットしかありません。雰囲気が悪いとコミュニケーションも希薄になってしまうため、情報がきちんと共有されなかったり協力不足で仕事がいつまで経っても終わらなかったりします。また、コミュニケーションが不十分ということは上司や先輩が部下に対して仕事を教えたり適切なアドバイスを与えたりといった教育環境がきちんと整っていないことも考えられます。教育環境が整っていなければ目の前の仕事をこなすので精一杯となり、知識の幅を広げることもできません。続きへ
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雰囲気が悪くなる様々な要因
職場の雰囲気が悪くなる原因についてご紹介していきます。職場の雰囲気が悪いとコミュニケーションもままならなくなるため、仕事の効率も下がってしまいます。特に感情の起伏が激しい上司がいるような職場は機嫌を損ねないようにいつもピリピリと緊張感を漂わせていますし、コミュニケーションが取れていたとしても会話の内容が人の悪口ばかりのような職場は信じられる人もなく孤独を抱えながら仕事をすることになるため、あまり居心地の良いものではありません。続きへ
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職場の雰囲気を悪くするのはどんな人?
職場の雰囲気を悪くする原因で最も多いのが人的なものですが、人的なものとは空気が読めなかったり態度をコロコロと変えたりと不快感を与える人がきっかけとなって雰囲気を悪くしてしまうことです。不快感を与える人というのは無意識にそのような言動や行動を取っていることが多いため、まずは本人が意識して自らの行動に気を配って周囲に不快感を与えていないか自覚すことから始めなければなりません。職場で浮いているかも?と感じている人は不快感を与えていないか行動を意識してみましょう。続きへ